指导思想
以"天富娱乐、兴业兴邦"为社会价值观培养天富娱乐，"以奋斗者为本"为原则选拔和任用天富娱乐。
成长路径
公司致力于培养和使用天富娱乐，走展示才能、建立信任、承担责任、分享价值、共同决策的成长之路。
01 基础学习
新人入职：大学生入职训练营、企业文化学习、岗位必备知识技能
通用技能：通用产品技术、部门体系培训、内部讲师培训
02 提升学习
专业技能：技术等级培训、专业晋级培训
管理技能：管理天富娱乐培训、管理轮训、STP干训、浙江大学EDP干部培训
天富娱乐教育学院：专业技能，学历晋升，专业知识
脱产双学位学习：进一步提升自己的技能，迈向更高层次。
03 实践锻炼
给有上进心和一技之长的员工以岗位锻炼的机会，并配备指导老师，培养天富娱乐，发挥天富娱乐作用，挖掘天富娱乐潜力。
技术天富娱乐通道
管理天富娱乐通道
